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                  服務范圍:華南、華東、京津翼     400-680-6698
                  人事經理 廣東知名建筑企業(年施工50億以上) 所屬部門:人力行政部 匯報對象:人力行政總監
                  • 不限
                  • 27-35
                  職位描述
                  • 1、參與制定公司人力資源戰略規劃,為公司重大人力資源決策提供意見和建議
                  • 2、組織制定、執行和監督公司各種人力資源管理制度
                  • 3、組織制定公司全部崗位說明書,并依據公司職位調整需要進行相應的修訂
                  • 4、參與制定公司的績效考核方案,并對績效考核實施過程進行監督控制,及時解決出現的問題,不斷完善績效考核管理體系
                  • 5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策,建立健全公司社會保障福利體系
                  • 6、協助做好公司勞動關系管理,保障公司勞動關系穩定
                  • 7、完成上級交給的其他日常事務性工作
                  企業介紹

                  擁有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級資質;建筑裝修裝飾工程、鋼結構工程、環保工程、建筑幕墻、消防設施工程、防水防腐保溫工程,地基基礎工程、機電工程、城市及道路照明、城市園林綠化、水利水電施工總承包,模板腳手架專業承包等資質,年施工能力50億以上。

                  工作地址
                  廣東
                  職位發布者
                  Jelly
                  資深顧問
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                  • 郵箱:neil@hunterv.com
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